工资低于全国平均？精明白领用桔子理财为自己“加薪”

国家统计局近日公布的2017年平均工资主要数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，同比名义增长10.0%，扣除物价因素，实际增长8.2%。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，同比名义增长6.8%，扣除物价因素，实际增长5.0%。

具体来看，北京、浙江、广东三地的年平均工资位列前三，其中北京城镇非私营单位就业人员的年平均工资达131700元，增长9.8%。不少网友表示，自己的收入根本没有达到平均线水平，甚至连增速都及不上全国增长速度。不过，近年来理财课堂的火热让越来越多白领意识到，单纯的工资收入并不能满足家庭消费需求，工薪阶层必须增加收入来源、学会理财，才有机会跑赢通货膨胀。

以深圳的头部企业为例，腾讯、华为、中兴等大型企业白领，不仅平均工资领跑全国，理财意识也普遍较高。除了不断自我投资实现升职加薪外，通过投资桔子理财等优质P2P平台，他们的薪资存款还能再得到5-10%左右的收益，相当于给自己变相“加薪”。

选择P2P的主要原因在于收益与安全的相对平衡。银行理财、货币基金的收益只有4-5%，但桔子理财的产品年化收益均在5%以上，最高可达10.41%，十分可观。实际上，桔子理财非常受企业白领欢迎，一方面源于其稳健、有吸引力的收益率，另一方面更重要的是它强大的平台背景，让投资人倍感安全放心。资料显示，桔子理财是美股上市公司乐信(NASDAQ:LX)旗下子公司，平台所提供的优质资产，均来自同属乐信的分期乐商城的白领消费分期借款，债权清晰可见、小微分散。而在深圳，乐信是仅次于腾讯的第二大互联网公司。

在投资人关注的平台安全性上，桔子理财早在17年2月就依照监管规定，携手广发银行上线资金存管系统，信息安全获得公安部三级等保备案。今年4月还合规上线中合担保风险保障计划，为投资人的资金安全再上一重保险。此外，突出的风控实力也是投资人选择桔子理财的关键要素，乐信招股书指出，平台逾期率始终低于行业平均水平，桔子理财的历史承兑率为100%。

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