闵行·新虹：外卖吃出团队感情态度缔造签约速度

去年冬至夜，位于闵行区新虹街道的华漕苑动迁基地连续“热闹”三个月后，终于第一次显得有些安静。当地人有习俗，不在这天谈事情。于是，负责华漕苑动迁工作人员也迎来了3个月以来的第一个休息日。说是休息日，其实并没有少操心，各工作组负责人还在基地研究沟通方案，接待已经签约的百姓进行“售后”服务。

去年9月，华漕苑305户动迁摸底工作启动，11大工作组、30个工作小组从此开启了“5+2”“白+黑”的工作模式。摸底工作完成后，工作组马上投入到外调工作中。“305户居民涉及到的外调人数有400多个，超过800个地点。”动迁办副主任张彪说：“要把涉及到的所有人员的户籍迁入迁出情况都了解透了，有没有享受过动迁，这直接涉及到每一户人口的核定，这是动迁工作公平、公正的前提。”

动迁组长范敏汉是第一次参与动迁工作，但进入状态很快，一周时间迅速吃透农村集体土地动迁相关政策文件，同时和小组成员对各户进行分析，一户一户制定谈签方案。

工作虽然忙，但是身兼多职的动迁团队效率不减。签约启动当天下午三点，顾亮所在小组就100%完成了签约。一位已经移居澳大利亚多年的阿姨也特意飞回来，现场签约。涉及400多人、800多个地点的外调工作在一周时间内被动迁工作组攻克。

动迁队友们靠吃外卖吃出了团队感情，几天下来，彼此之间的口味都十分了解了。有的人到了饭点还在忙，队友帮忙点餐，也不会踩到雷区。

华漕苑动迁的摸底、外调、第一轮评估工作与服务保障进博会同期进行。范敏汉是第六大组第二小组组长，同时承担一部分进博会青年志愿者的社会动员工作，“服务保障进博会和华漕苑动迁都是街道大局工作，作为青年干部应该义无反顾扑上去。”

正是凭借这种决心、责任心、同理心，新虹动迁团队获得了百姓的信任。在街道上下一心的努力下，华漕苑动迁安置签约工作启动一周后，签约率达8成。

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