都市在线财经导读：从人才争夺到人才精细化运营多角度破局企业招聘困局

东方网记者李佳敏5月18日报道：今天，由北森云计算主办的“2018中国企业招聘大数据众说：从人才争夺到人才精细化运营”峰会上海站举行，近600位HR高层齐聚上海，一起探寻精细化运营突破人才招聘困局的最佳路径。

“一式三招”解决初创公司招募核心人才困局

公司知名度不够，导致选择范围有限，二来，一旦人才选择错误，公司将付出巨大代价，越小越是输不起。 笔者见过HR，只为招聘人员不合适，被直接开除的例子。 Andy加入初创...

老总要人才,HR找人手,创业公司招聘困局何解？

然后你必须知道凡是人才99%的不会有缺少工作岗位问题，99%的都不会正在失了业找工作，1%的因为工作不匹配正好辞职然后看到你在发的招聘启事那一瞬间的几率几乎为0。...

中国人才困局 企业战略及对人才政策的启示

2012年6月29日 - 新形势下的人才困局 受到市场化和全球整合这两股力量的推动，中国在过去20年中业已成为全球经济体中不可分割的一部分。这一发展势头有望不断继续。根...

SP的行业人才招聘的困局

2007年9月1日 - 为啥招聘不到呐？我看有以下几个原因： 1、原有SP是个圈钱的行业，原有人员都被养肥了，待遇很好。现今SP行业不景气，很多人员还想拿原来的高薪，但这...

人才争夺领域的管理文章

经济低迷期，去“拣”些高资质人才 招聘经理们普遍患有恐“高症”——担心招聘资历过高的人会导致他们大失所望并迅速逃离新职位。 怎样搞砸一场培训 搞砸培训有三招：第一...

企业如何应对激烈的人才争夺战

2011年8月16日 - 产业升级突显人才困局，高昂生活成本吓退人才，这些都是深圳人才环境的软肋所在。 新闻链接： http://nf.nfdaily.cn/nfdsb/content/2011-07/29/content_...

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