90后为何越来越愿意接受灵活就业:扎堆互联网、年薪百万机会多
来源:快科技 发布时间:2022-03-15 11:56 作者:夏冰 阅读量:7715
据大数据显示,90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体不同于60后,70后们,当下的90后们对于传统的单位已经越行越远他们更加追求于自由,宽松的灵活就业
据统计,今年高校毕业生将首次超过1000万人,如何保障毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。
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据央视财经频道报道,眼下正是金三银四春招季,数据显示,作为就业主力,95后在职业选择上非常喜欢扎堆互联网其中,短视频制作,直播带货等行业成为不少年轻人的选择
北京某短视频制作公司负责人在接受采访时表示,我们现在几乎每天都会见编剧和编导,一天的简历,试稿起码就有10—20个,好的编导年薪在80—100万元,刚刚入门的编导年薪也能超10万元。根据欧盟统计局的统计,2016年欧盟28国中,临时就业,兼职就业和自雇占总体就业的比重分别为11%,19.5%和14%。其中,荷兰最高,达到29.1%。
目前短视频行业发展迅猛,催生了五大类超20种岗位机会,形成相对稳定的从业人群,如直播运营,直播助理,选品师,场景包装师等等。追溯到上世纪90年代后期,美,英,法,德等14个国家非全日制就业人数已经占就业总人数的9-29%。
业内人士指出,对于短视频和直播平台的就业而言,看得见的只是其中的少数从业者,主播背后有着庞大的就业群体和较长的就业链条。。
比如,一名主播在直播前,直播时和直播后都需要大量团队成员分工合作,为其提供选品,化妆,打灯,场控,造型,经纪,客服等服务由此可见,直播带动了上下游产业链的多种就业,并创造了庞大的就业队伍
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