拉勾招聘转向聚焦数字化人才招聘服务

诞生于2013年的拉勾招聘，在近10年的发展中经历了互联网的风风雨雨，招聘业务也伴随着网点的轮换而不断校准。

2013年，蓬勃发展的互联网经济给招聘行业带来了一波红利当时拉勾招聘瞄准互联网行业，在招聘方面大踏步前进最近几年来，伴随着5G，人工智能，云计算，区块链等新一代信息技术加速向行业渗透，风吹向新的赛道传统行业寻求数字化转型，不同行业频繁提及互联网+和产业互联数字化人才似乎是各行各业的标配

最近拉勾招聘从专注互联网招聘转向高科技数字化人才招聘服务。

据介绍，截至目前，拉勾招聘已经积累了3700万互联网求职者70%以上的人本科以上学历拉出式招聘的用户互联网集中度较高，程序员，产品经理，设计师，运营等互联网行业通用岗位的渗透率是招聘行业最高的这样的平台帮助招聘者有针对性地寻找互联网人才

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