解锁后疫情时代的企业业务增长秘诀—Morgan Philips深圳人才趋

Morgan Philips深圳办公室与深圳睿航人才咨询有限公司于5月17日联合举办人才趋势分享会，旨在探讨后疫情时代企业如何突破业务增长的挑战，该活动吸引了众多企业高管和人力资源从业者的参与。

深圳分享会现场合影

在经济复苏下的后疫情时代，企业如何快速提升组织绩效，以及如何应对人才发展报告中提到的工作两极化和职场空间的未来，成为本次分享会的热点话题。活动邀请了业内专家分享经验和见解，与与会者共同探讨解决方案，为企业的可持续发展做出贡献。

主要分享嘉宾包括Morgan Philips Group深圳董事总经理Jacob Chen和亚太董事总经理David NG。他们就2023年亚洲人才报告的解读、人才"两极化"趋势、吸引新鲜血液和打造新型人才招聘解决方案等议题进行了精彩分享。

Morgan Philips Group 分享现场

此外，深圳睿航人才咨询有限公司的CEO Lorraine Yang也作为分享嘉宾出席了本次活动。主要讨论了企业在经济复苏下的后疫情时代如何快速提升组织绩效的策略、升级激励模式以刺激业务增长、以及重构和建立可持续发展的企业文化等方面的建议。

深圳睿航人才咨询有限公司的 CEO Lorraine Yang

此次分享会为与会者提供了一个宝贵的学习和交流平台，分享了实用的经验和见解。通过与专家的互动和讨论，与会者们获得了解决实际问题的实用建议，进一步提升了对人才发展和组织绩效提升的认识。

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